Менеджмент(кітап)


Мазмұны
Алғы сөз……………………………………………… 3
Кіріспе………………………………………………… 9
Тақырып :1 Менеджменттің мәні мен мазмұны…… 11
1. Менеджмент туралы түсінік, оның мазмұны. 11
2. Менеджер іс-әрекеттерінің бағыттары……… 18
3. Менеджерге қойылатын талаптар…………… 22
4 Менеджменттің негізгі мектептері………….. 26
Тақырып:2. Ұйымдастыру — басқарудың объектісі және субъектісі…………. 34
1, Ұйымдар түсінігі және оның негізгі түрлері………………………….. 34
2. Ұйымдардың жалпы сипаттамасы……………………………………… 35
3. Басқарудың негізгі деңгейлері…………………………………………. 40
4. Кәсіпкер және кәсіпкерлікті басқару…………………………………… 44
Тақырып:3. Басқаруды ұйымдастыру құрылымдарының негізгі нысандары 47
1. Басқаруды ұйымдастыру құрылымдарын тұрғызудың үйлесімді белгілері және әсер ету факторлары…………………………………………………………………… 47
2. Басқаруды ұйымдастыру құрылымдарының негізгі типтері…………… 52
3. Құрылым типтерінің негізгі артықшылықтары мен кемшіліктері…….. 60
Тақырып: 4. Ұйымның ішкі және сыртқы ортасы……………………………… 67
1. Ішкі өзгермелі факторлар………………………………………………… 67
2. Ішкі өзгермелі факторлардың өзара байланысы………………………… 74
3. Тікелей және жанама әсер ету ортасы…………………………………… 80
4. Сыртқы ортаны талдау әдістері…………………………………………… 85
толық нұсқасын refik_info@mail.ru — дан ала аласыз.

Тақырып:5. Ұйымдағы коммуникация………………………………………….. 90
1. Басқарудағы коммуникацияның ролі………………………………………… 90
2. Коммуникациялық процесс, элементтері және кезеңдері………………. 94
3. Коммуникацияның түрлері……………………………………………….. 99
Тақырып:6. Басқару жүйесіндегі басқарушы шешімдер………………………… 105
1. Шешім қабылдау процестерінің табиғаты………………………………. 105
2. Басқару шешімдерінің түрлері……………………………………………. 111
3. Шешім қабылдау үлгілері мен әдістері…………………………………… 117
Тақырып:7. Басқару қызметінің мазмұны………………………………………… 122
1. Процесс ретіндегі басқару функциялары………………………………… 122
2. Жоспарлау түсінігі мен оның құрамы……………………………………128
3. Стратегиялық және тактикалық жоспарлау……………………………… 131
4. Ұйымдастыру — басқару функциясы……………………………………… 145
Тақырып:8. Басқару саласындағы ынталандыру………………………………… 156
1. Ынталандыру түсінігі, оның маңызы және эволюциясы………………… 156
2. Ынталандырудың мазмұнды теориялары………………………………… 160
4. Ынталандырудың процессуалды теориялары……………………………. 166
Тақырып:9. Басқару жүйесіндегі бақылау………………………………………… 170
1. Бақылаудың мәні мен мазмұны……………………………………………. 170
2. Бақылау процесі және оның кезеңдері……………………………………. 177
3. Тиімді бақылау сипаттамалары……………………………………………. 180
4. Бақылау мен жоспарлаудағы ақпараттық — басқару жүйелері……………….. 182
Тақырып:10. Жеке адам арқылы басқару және топ арқылы басқару……………. 185
1. Ресми және бейресми топтар………………………………………………. 185
2. Бейресми ұйымның дамуы…………………………………………………. 188
3. Топтың тиімді жұмысына әсер ететін факторлар………………………… 192
Тақырып:11. Басшылық: билік және жеке ықпал…………………………………. 196
1. Билік, ықпал ету, лидер…………………………………………………….. 196
2. Билік және ықпал ету формалары…………………………………………. 199
3. Көз жеткізу және қатысу…………………………………………………… 203
Тақырып:12. Лидерлік: стиль, жағдай, тиімділік…………………………………. 205
1. Лидерлік теориясы………………………………………………………….. 205
2. Басшылық стиль түрлері…………………………………………………… 207
3. Нәтижелі лидерлікті ситуациялық жағынан қарастыру………………….. 211
Тақырып:13. Басқарудағы қайшылықтар………………………………………….. 218
1. Ұйымдағы қайшылықтар табиғаты………………………………………… 218
2. Қайшылықты ситуацияны-басқару………………………………………… 224
3. Күйзеліс………………………………………………………………………. 226
Тақырып:14. Қазақстандағы менеджменттің қазіргі мәселелері…………………. 231
1. Қазіргі кездегі менеджмент түсініктері…………………………………….. 231
2. Нарықтық экономика жағдайындағы кәсіпорындар менеджменті………. 245
3. Әлемнің дамыған елдеріндегі менеджментке қазіргі заман
тұрғысынан көзқарас………………………………………………………… 253
Глоссарий…………………………………………………………………………….. 266
Қолданылған әдебиеттер тізімі……………………………………………………… 271

Кіріспе
Нарықтық экономика жағдайында басқару жүйесінде терең өзгерістер жүріп жатыр. Осыған байланысты маңызды басым бағыттардың бірі болып білім беруді гуманитаризациялау, оның нақты адамдардың қажеттіліктер мен сұраныстарын қанағаттандыруға бағытталуы табылады.
«Менеджмент» түсінігі шет тілінен аударғанда — өндірісті басқару,басқаша айтқанда өндірісті басқару қағидалары мен әдістері, құралдары мен формаларының жиынтығы деген мағынаны білдіреді. Олар өндірістің тиімділігін арттыру және пайданы көбейту мақсатымен жасалып қабылданады. Ал осы түсініктемеге сәйкес “ менеджер» дегеніміз — өндірісті жүргізу және қызмет көрсету саласындағы үйымдастыру және басқару жөніндегі шаруашылық дербестігі бар іскер адам, өз ісін егжей -тегжейлі білетін мамандандырылған басшы.
Менеджмент — сонымен қатар осы қызметті жүзеге асыруга көмектесетін білім. Менеджер — басқару қызметін жүзеге асыратын адамдар категориясы. Ең бастысы — өзінің менеджментке тиісті кәсіпқойлығын сезіну, менеджментке қатысты бірқатар стандарттарды және білім жиынтығын меңгеру.
Менеджментке деген кең көлемдегі қоғамдық қызығушылықтың пайда болуы менеджменттің мектептері мен бизнес мектептерінің ерекшеліктері мен дамуына байланысты.
Көптеген дамыған елдердің іс-тәжірибесі көрсетіп отырғандай басқарудың мүндай мәденитті жүйесі өндірістің тиімділігін, динамикасын арттырады және оны тұтынушылардың әр түрлі талаптарына сәйкестендіреді.
Міне сондықтан да осы басылымды әзірлеу үстінде менеджмент гюніне талдау жасап, оның негізгі мәселелерін оқырмандарға түсіндіріп беруге тырыстық.
Бірақ менеджментке байланысты барлық мәселелерді қысқаша баяндап шығу мүмкін емес. Ұсынылып отырған оқу құралында менеджмент теориясының . негізгі тақырыптары талқыланып қарастырылды.
Бұл оқу құралы жоғарғы және орта оқу орындарындағы студенттер мен оқытушыларға арналған. Өз ісін жаңа бастаған кәсіпкерлерге, жоғарғы деңгейдегі басшыларға, сондай ақ басқару негіздерін түсінуге құштар болған қалың жұртшылыққа осы кітап арқылы жаңа мүмкіндіктер туғызуға болады деп есептейміз.
Болашақта автордар басылымның мазмұны мен сапасын жетілдіре беру жөніндегі жұмысты одан әрі жүргізетін болады және оны жақсартуга, кеткен кемшіліктерді жоюға септігін тигізетін ескертпелер мен ұсыныстардың бәріне алдын ала алғыстарын білдіреді.


Комментировать

Вам необходимо войти, чтобы оставлять комментарии.




1Referat.kz сайтында кез-келген тақырыпқа мәліметтер, қазақша рефераттар, курстық жұмыстар жинақталған. Барлық мәліметтер тегін. Керек мағлұматты Жүктеп (Скачать) немесе Көшіріп (Скопировать) ала аласыз.

Наш сайт — это огромная Коллекция рефератов, курсовых работ, дипломных работ. Все материалы на сайте бесплатные. Нужную работу вы можете, скачать или скопировать.
Сайт картасы
Яндекс.Метрика